Personeelsadviseur

Waar kom je te werken

Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.

Wat ga je doen

Wij zoeken een Personeelsadviseur voor 8 maanden die onze afdelingshoofden en teamleiders ondersteunt en adviseert bij alle personele vraagstukken. In deze rol ben jij de verbindende schakel tussen management en medewerkers en draag je actief bij aan het realiseren van onze HR-strategie.

Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan werkzaamheden, waaronder:

• Adviseren over personeelsbeleid, wet- en regelgeving en interne regelingen;

• Behandelen van arbeidsrechtelijke kwesties en adviseren bij het opstellen van functiebeschrijvingen en -waarderingen;

• Begeleiden van ziekteverzuim en verbeter- en ontwikkeltrajecten van teams en medewerkers;

• Het meedenken in HR projecten zoals:

1. Strategische Personeelsplanning (SPP)

2. Arbeidsmarktcommunicatie

3. Participatiewet

• Opstellen van adviezen en notities, inclusief financiële, personele en organisatorische consequenties;

• Sparringpartner voor leidinggevenden en ondersteuning bij hun dagelijkse HR-vraagstukken;

• Analyseren van interne en externe ontwikkelingen en vertalen naar beleid, procedures en regelingen.

Wie ben jij

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau, in de richting van HRM Personeelswetenschappen;

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Personeelsadviseur/ HR‑adviseur bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie;

• Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden van ziekteverzuim en verbeter‑ of ontwikkeltrajecten van medewerkers en teams;

• Je woont maximaal anderhalf uur rijden van Middelburg af;

• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het adviseren van leidinggevenden over personeelsbeleid, arbeidsvoorwaarden en HR‑regelgeving;

• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar waarin bestuurlijke sensitiviteit noodzakelijk was, blijkend uit het adviseren binnen een overheidsorganisatie;

• Je hebt aantoonbare werkervaring met HR‑projecten, zoals strategische personeelsplanning, arbeidsmarktcommunicatie of participatiewet.

Wat bieden wij

• Bruto maandsalaris tussen € 4.628 - € 6.373 obv 36 uur pw.

• Een tijdelijke opdracht voor 8 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.

• Reiskostenvergoeding.

• Individueel Keuze Budget.

• Pensioen.

Overige info

Vanwege het integriteitsbeleid vraagt Waterschap Scheldestromen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Je stelt je zelf voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom je geschikt bent voor deze opdracht. 

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 24 februari 2026.

Reageren op deze vacature kan tot en met vrijdag 13 februari 13.00 uur.

Interesse
Solliciteer via de Website

Of stuur je cv via WhatsApp https://wa.link/yogqoa

Vermeld er wel bij op welke vacature je solliciteert (referentienummer)