P&O Adviseur

Waar kom je te werken

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. In verband met een tijdelijke interne doorstroom zijn wij op korte termijn op zoek naar een ervaren P&O-adviseur. 

Je wordt tijdelijk ingezet binnen de afdeling Advies, Ondersteuning en Implementatie (AOI) van de directie P&O. In deze rol werk je samen met een team van P&O-adviseurs die als strategische en tactische HR-businesspartners de verschillende organisatieonderdelen ondersteunen. Er wordt actief samengewerkt en kennis uitgewisseld binnen het adviesteam en met andere HR-disciplines, waaronder P&O-services, recruitment, beleid en organisatieontwikkeling. Vanuit jouw expertise lever je een bijdrage aan de advisering van management en leidinggevenden op uiteenlopende personeels- en organisatievraagstukken.

Wat ga je doen

• Als P&O-adviseur adviseer, begeleid, ondersteun en informeer je leidinggevenden bij uiteenlopende vraagstukken op het gebied van personeel en organisatie. Je bent een volwaardige businesspartner van het management en adviseert op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je neemt onder andere deel aan MT-vergaderingen en je hebt regelmatig contact met leidinggevenden over personele en organisatorische vraagstukken.

• Je adviseert en begeleidt bij onder meer strategische personeelsplanning, functionerings- en verbetertrajecten, organisatorische wijzigingen, ziekteverzuim en werving en selectie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en begeleiding van diverse HR-activiteiten en zorg je ervoor dat het personeelsbeleid op een consistente en professionele wijze wordt toegepast.

• Als senior P&O-adviseur ben je tevens sparringpartner voor collega’s binnen het P&O-team. Je implementeert en bewaakt, samen met het management, bestaande en nieuwe kaders en beleidsrichtlijnen. Daarbij vertaal je wet- en regelgeving, richtlijnen en rechtspositionele kaders naar praktische en werkbare oplossingen voor de dagelijkse praktijk.

• Je weet organisatiedoelstellingen en visie te vertalen naar concrete acties op zowel de korte als middellange termijn. Je werkt flexibel en samenwerkingsgericht en je weet daarbij de verbinding tussen inhoud en relatie centraal te stellen. Met jouw organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustzijn weet je snel inzicht te krijgen in de belangen, behoeften en dynamiek binnen de organisatie en speel je hier effectief op in.

Wie ben jij

• Je bent in het bezit van een relevante hbo-opleiding en/of ruime werkervaring op het gebied van HR.

• Je hebt aantoonbare kennis van veranderprocessen binnen (overheid) organisaties met betrekking tot structuur, bedrijfsvoering en cultuur.

• Je hebt aantoonbare kennis van arbeidsrecht en toepassing van relevante wet- en regelgeving binnen HR.

• Je hebt aantoonbare ervaring in het adviseren van directie, MT en leidinggevenden op strategisch en tactisch niveau.

• Je hebt aantoonbare ervaring met strategische personeelsplanning binnen complexe organisaties.

• Je hebt recente ervaring met AFAS.

• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

• Je bent per 21 september op fulltime basis beschikbaar tot en met 31 maart 2027.

Wat bieden wij

• Reiskostenvergoeding.

• Mogelijkheden om hybride te werken.

• Netto thuiswerkvergoeding € 3,00.

• Individueel Keuzebudget 25% van je bruto maandsalaris.

• Pensioenregeling.

Overige info

Vanwege het integriteitsbeleid vraagt het Kadaster om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Reageren op deze vacature kan tot en met vrijdag 28 augustus 13.00 uur.

Interesse
Solliciteer via de Website

Of stuur je cv via WhatsApp https://wa.link/yogqoa

Vermeld er wel bij op welke vacature je solliciteert (referentienummer)