HR Operations medewerker

Waar kom je te werken

Bij Stedin zorgen we voor betrouwbare energie. Nu en in de toekomst. HR speelt daarbij een belangrijke rol. We hebben ruim 6500 medewerkers die de energietransitie mogelijk maken. Hoe doen we dat? Door te werken aan een personeelsadministratie die compleet en betrouwbaar is. Als medewerker HR Operations zorg jij voor een complete administratie en kloppende payroll. Het team bestaat uit 5 personen die allemaal een drive hebben voor een correcte personeelsadministratie. Omdat we graag samenwerken, zijn dinsdag en donderdag onze vaste kantoordagen in Rotterdam.

Wat ga je doen

Na een verse kop koffie, start je de dag met de dagstart van het team. Wie gaat wat doen?

• Je begint met mutaties. Er zijn meerdere collega’s die intern doorgestroomd zijn naar een nieuwe uitdaging. Je houdt in de gaten of alles klopt en of de processen goed verlopen;

• Na de lunch in het bedrijfsrestaurant ga je aan de slag met tickets – er zijn verschillende vragen binnengekomen van managers over mutaties, maar ook van medewerkers over aanpassingen op verlof verzoeken en aanvragen voor werkgeversverklaringen;

• Einde van de middag ga je met een van je collega’s aan de slag met de nieuwe indiensttredingen van de week.

Wie ben jij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het HR Operations team, wat onderdeel uitmaakt van het HR Experience Center.

• Je werkt secuur en efficiënt;

• Je bent communicatief vaardig;

• Je let op details en je doet alles om fouten te voorkomen;

• Je draait makkelijk mee in een team en je helpt anderen graag verder;

• Je bent ervaren in het muteren van personeelsgegevens en je bent een administratieve duizendpoot;

• Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring in een organisatie van vergelijkbare omvang;

• Je hebt ervaring met Workday (is een voorkeur) en HR-processen;

• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.

Wat bieden wij

• Bruto maandsalaris tussen €  3.594 - € 4.986 obv 38 uur pw;

• Reiskostenvergoeding;

• 3,7% eindejaarsuitkering;

• Persoonlijk Keuzebudget: 8% vakantiegeld en 4,8% overig;

• ADV-toeslag obv 13 dagen bij een fulltime dienstverband;

• Goede pensioenregeling;

• Een interessante tijdelijk opdracht bij een mooie organisatie.

Overige info

Het kennismakingsgesprek zal plaatsvinden op woensdag 29 april 2026 tussen 09.00 en 11.00 uur of tussen 13.00 en 14.00 uur. Dit gaat via MS Teams.

De startdatum is 1 mei 2026. 

Stedin vraagt om een referentie.

Vanwege het integriteitsbeleid vraagt Stedin om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en kan er een screening A of B plaatsvinden.

Reageren op deze vacature kan tot en met vrijdag 24 april 2026 14.00 uur.

Interesse

Solliciteer via de Website

Of stuur je cv via WhatsApp https://wa.link/yogqoa

Vermeld er wel bij op welke vacature je solliciteert (referentienummer).