Medewerker P&O

Waar kom je te werken

Je wordt tijdelijk onderdeel van ons team Personeel en Organisatie, dat bestaat uit:

• Drie Personeelsadviseurs;

• Een medewerker P&O;

• Een Salarisadministrateur;

• Een Organisatieadviseur;

• Een Adviseur inwonerparticipatie;

• Corporate recruiter W&S en Adviseur externe inhuur. 

Wat kun je van ons verwachten?
Werken bij de gemeente Rhenen betekent deel uitmaken van een ambitieuze organisatie waar werkplezier centraal staat. Er is volop ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid, flexibiliteit en persoonlijke groei. We werken met de vraag: "Wat kan ik voor Rhenen betekenen?" en hanteren daarbij de filosofie van 'werken vanuit de bedoeling'. We bieden een dynamische werkomgeving waarin je kunt ontwikkelen op onderwerpen die jij interessant vindt, en waarin je samenwerkt met betrokken collega’s en de inwoners van Rhenen.

Wat ga je doen

• Beheren van vacaturesadministratie: plaatsen van vacatures op onze eigen website, gemeentebanensite en andere externe kanalen;

• Beheren en uitzetten van aanvragen in Flextender;

• Plannen van sollicitatiegesprekken en communiceren met kandidaten en collega’s;

• Verantwoordelijk voor het uitzetten van interne aanvragen voor nieuwe medewerkers, zoals ICT-middelen en toegangsrechten;

• Ondersteunen bij het beheer van de P&O mailbox en de algemene mailbox voor werkgerelateerde zaken;

• Bijdragen aan de implementatie van AFAS, inclusief regelen en plannen in samenwerking met de projectleider;

• Opvoeren van inhuur in het personeelssysteem;

• Samenwerken met collega’s bij wervings- en selectietaken;

• Fungeren als achtervang voor de personeelsadministratie, met focus op de leadrol bij de medewerkers in de personeelsadministratie;

• Uitvoeren van archiveringswerkzaamheden voor de personeels- en salarisadministratie.

Wie ben jij

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4, bij voorkeur in P&O of een vergelijkbare richting;

• Je beschikt over minimaal drie jaar aantoonbare ervaring in P&O-administratie;

• Je hebt ervaring met HR-systemen, zoals Motion of een vergelijkbaar systeem;

• Je hebt aantoonbare ervaring met het beheren van werving- en selectieadministratie;

• Bij voorkeur heb je aantoonbare werkervaring met gemeentelijke P&O-administratie.

Wat bieden wij

• Bruto maandsalaris tussen € 3.426 - € 4.200 obv 36 uur pw

• Reiskostenvergoeding;

• Eindejaarsuiterking van 7,55 % over het bruto jaarsalaris;

• Opdracht tot 31 januari 2026. 

Overige info

Startdatum is zo spoedig mogelijk.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 8 september 2025, vanaf 09.30 uur.

Vanwege het integriteitsbeleid vraagt de gemeente om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Je bent beschikbaar op in ieder geval de maandagen, woensdag en donderdagen.

Reageren op deze vacature kan tot en met dinsdag 2 september.

Interesse
Solliciteer via de Website

Of stuur je cv via WhatsApp https://wa.link/yogqoa

Vermeld er wel bij op welke vacature je solliciteert (referentienummer).