Waar kom je te werken

De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 47.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.

Binnen de gemeentelijke organisatie werken circa 275 professionals samen aan een toekomstbestendig Soest. Onze kernwaarden zijn vertrouwen, samen en leren. We geloven in samenwerken met collega’s, bestuur, inwoners en partners, met ruimte om te leren en te ontwikkelen.

Als organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie zelf ook divers en inclusief is, zodat iedereen zich welkom en gehoord voelt.

Wat ga je doen

In Soest werken we met een team van 10 aan de energietransitie binnen het Energieprogramma ‘Energie van Soest’ 2024–2030. Het programma bestaat uit vier programmalijnen:

Grootschalige opwek;
Warmtetransitie;
Energiesysteem van de toekomst;
Interne opgave.

Communicatie en participatie liggen als basis onder alle programmalijnen.

Vanwege het opzetten en uitrollen van Klimaat op Orde Soest (KOOS) is er tijdelijk behoefte aan extra uitvoerende communicatiekracht. We zoeken iemand die deze werkzaamheden in 24 uur per week kan uitvoeren: een communicatieprofessional die van aanpakken weet en werkt vanuit een helder plan. Iemand die sociaal is en met de voeten in de samenleving staat en vrijwilligers, inwoners en organisaties met enthousiasme mee kan krijgen in de bedoeling van KOOS. Het is dan ook handig dat je uit de buurt komt, zodat je makkelijk even bij mensen langs kunt gaan, daar waar het gebeurt, en je rol kunt nemen bij bewonersavonden. Er is een concept en een huisstijl ontwikkelt. Nu is het tijd om die om te zetten in communicatiemiddelen en die middelen zo in te zetten dat hiermee het concept KOOS in de loop van tijd steeds meer wordt geladen. Het doel is dat inwoners en organisaties in Soest bij vragen over klimaat en duurzaamheid direct denken aan KOOS en hun weg naar KOOS vinden.

Deze communicatieprofessional maakt, in afstemming met onze communicatieadviseur, het communicatieplan voor KOOS en voert dit plan ook uit, samen met de partners en de inwoners van Soest.

Wie ben jij

Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van communicatie;
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een uitvoerende/ operationele communicatiefunctie;
Je bent uiterlijk per 1 februari beschikbaar voor 24 uur per week;
Je hebt aantoonbare werkervaring met vrijwilligers en inwoners en met burgerparticipatie binnen het ruimtelijk domein;
Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen;
Je hebt aantoonbare werkervaring met het schrijven, vormgeven en beheren van zowel offline als digitale communicatie uitingen.

Wat bieden wij

Bruto maandsalaris tussen € 3.524 - € 5.033 obv 36 uur pw;
Reiskostenvergoeding obv OV of fiets;
7,55% eindejaarsuitkering van het bruto jaarsalaris excl. vakantiegeld;
Tegemoetkoming van ziektekosten;
Opdracht voor 6 maanden met mogelijk optie tot verlengen.

Overige info

Startdatum is zo snel mogelijk.

Het kennismakingsgesprek staat gepland op vrijdag 30 januari 2026 tussen 09:00 en 12:00 uur.

Vanwege het integriteitsbeleid vraagt de gemeente Soest om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Gemeente Soest vraag om minimaal 2 referenties.

Reageren op deze vacature kan tot en met dinsdag 27 januari 12.00 uur.

Interesse
Solliciteer via de Website

Of stuur je cv via WhatsApp https://wa.link/yogqoa

Vermeld er wel bij op welke vacature je solliciteert (referentienummer)

Marketing/ Communicatie