Payroll
Werving & Selectie
Detachering
Voorwaarden
Uitzenden
Het is voor u erg aantrekkelijk om een uitzendkracht via IJsselmonde op uitzendbasis aan te nemen. Zowel voor tijdelijke opdrachten als voor vacatures met intentie vast dienst verband. In opdracht van u gaan wij op zoek naar DE kandidaat voor uw vacature. Deze uitzendkracht voert onder uw leiding en toezicht werkzaamheden uit en alleen de gewerkte uren worden doorgefactureerd. IJsselmonde draagt zorg voor de verloning en administratie en onze intercedenten houden vervolgens regelmatig contact met u om de voortgang te bespreken. Na 1.040 gewerkte uren kunt u de uitzendkracht kosteloos in dienst nemen. Het is ook mogelijk om de uitzendkracht eerder in dienst te nemen middels een afkoopsom.
Voordelen uitzenden:
- Geen loonadministratie
- Geen loondoorbetalingsverplichting bij verlof en ziekteverzuim
- Flexibele arbeidskrachten
- Geen werkgeversrisico’s en –verplichtingen
Payroll
Overweegt u personeel in dienst te nemen, maar ziet u op tegen alle administratieve verplichtingen die een dienstverband met zich mee brengt? Dan kan een payroll overeenkomst de oplossing voor u zijn! U levert ons een kandidaat aan en wij verzorgen vervolgens de loonadministratie. Een payrolltarief is uiteraard een stuk lager dan een uitzendtarief.
Voordelen Payroll:
- Werving en selectie van personeel in eigen hand
- DE uitkomst voor oproep-/ vakantiekrachten
- Zie ook de voordelen voor uitzenden
Werving & Selectie
Uitzendbureau IJsselmonde kan het volledige werving & selectie proces voor u uit handen nemen. Wij maken samen met u een functieprofiel, stippelen eventueel een advertentietraject uit en selecteren de kandidaten. Vervolgens houden wij uitvoerige intake gesprekken met potentiële kandidaten alvorens zij bij u op sollicitatiegesprek gaan. Middels een werving & selectie fee gaat de kandidaat direct bij u in dienst.
Voordelen Werving & Selectie:
- Kostenbesparend, de advertentie- en sollicitatietrajecten worden NIET doorgefactureerd aan u
- Zekerheid voor u en zekerheid voor de kandidaat
- Tijdsbesparend, wij doen voor u de voorselectie
Detachering
De zekerheid van een vaste medewerker voor bepaalde tijd. Uitzendbureau IJsselmonde zorgt als werkgever voor de salarisuitbetaling, doorbetaling tijdens ziekte en overige administratie. Kiest u voor detachering, dan kiest u voor de combinatie flexibiliteit met de zekerheid van een arbeidscontract wat de continuïteit van uw bedrijfsprocessen waarborgt.
Voordelen Detachering:
- Flexibele arbeidskrachten voor de duur van een project
- Continuïteit
- Geen werkgeversverplichtingen
Voorwaarden
Op al onze aanbiedingen, opdrachten en overeenkomsten zijn van toepassing de algemene voorwaarden voor het ter beschikking stellen van uitzendkrachten en arbeidsbemiddeling van de Nederlandse Bond van Bemiddeling- en Uitzendondernemingen (NBBU) gedeponeerd bij de KvK te Amsterdam onder nr. 3956.
